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益众拓展
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在培训内容的选择上,强调目的性、针对性和可操作性;在培训方式、方法上,注重案例教学、实战演练、互动提问、分组讨论、角色扮演、情境模拟、深度汇谈等多种教学方法的综合运用,培训形式灵活、强化指导训练,培训现场气氛活跃、互动性强;在个人风格上,充满激情、幽默风趣、寓教于乐,语言表达生动、明晰,通俗易懂;关注于培训结果,遵循实际、实用、实效的原则。 从事企业培训工作20余年来,学员对培训师的满意率均在95%以上。所承担的企业培训师培训班学员一次性过关率均在95%以上。
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